ACHTUNG: Dieses Buch deckt verborgene Geheimnisse auf und schaltet dein Unternehmen auf Autopilot.


Der Humanunternehmer


Erfahre welche Werkzeuge, Methoden, Maßnahmen und welcher Organisationsaufbau die Firma Barghorn auf dem Weg zu einem Humanunternehmen eingesetzt hat.

Erfahre warum Barghorn zu einem Humanunternehmen umgebaut wurde und welchen Nutzen Unternehmer, Mitarbeiter und Kunden aus diesem Humanunternehmen ziehen können.

Wie kannst du auch dein Unternehmen zu einem Humanunternehmen machen und dadurch Freiheit und Leichtigkeit für dich als Unternehmen, aber auch für deine Mitarbeiter erreichen?

Ein Klick reicht aus und dein Buch ist direkt auf dem Weg zu dir!
Was du aus diesem Buch lernen kannst...
  • Wie du lernst anders über deine Mitarbeiter und den Arbeitsmarkt zu denken.
  • ​Wie du dein Unternehmen so organisierst, dass es fast wie auf Autopilot läuft.
  • Wie du für dich und deine Mitarbeiter Freiheit und Leichtigkeit in den Arbeitsalltag bringst.
  • ​Wie du neue Fachkräfte und Auszubildende beinahe automatisch und dauerhaft hinzugewinnst.
  • Wie du mit ganz einfachen Mitteln die Sichtbarkeit und Attraktivität deines Unternehmens steigerst.
  • ​Du erkennst, was wirklich deine Aufgaben als Unternehmer sind.
  • ​Was gute Zutaten für einen gelingenden Generationswechsel sind.
  • ​Wie du dein ganz eigenes Humanunternehmen schaffen kannst.
  •  Wie du Teil einer großen Bewegung von immer mehr Humanunternehmen werden kannst.
Warum und für wen ich dieses Buch geschrieben habe. 
Ich bin aufgewachsen in einer Zeit aus Pershing II und kaltem Krieg. 
Egoismus und ein dopamingesteuertes Verständnis von Unternehmensführung, sowie ein unsinniger Klassenkampf zwischen Kapital und Arbeit waren an der Tagesordnung. Nein, das ist leider bis heute so. Nicht überall, aber sehr weit verbreitet. Die alten Instrumente von Organisation und Führung gelten nicht mehr, denn die Marktmacht im Arbeitsmarkt hat sich längst vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer verschoben. Dies erfordert ganz neue Antworten darauf, wie Unternehmen aufgebaut und der Umgang miteinander etabliert sind. In unserem Unternehmen haben wir dazu über die letzten 25 Jahre zahlreiche ganz praktische Konzepte und Maßnahmen verwirklicht. Diese können und sollen zum Nachmachen und Mitmachen anregen. Damit ist dieses Buch ein Praxishandbuch für Unternehmerinnen und Unternehmer, die dem üblichen Trott ihres Unternehmerdaseins entkommen wollen. Was die Leser erwartet ist eine neue Leichtigkeit, auch für ihre Unternehmen.

Über Gunnar Barghorn

Bei Gunnar Barghorn folgte nach einem leichten Schlaganfall seines Vaters der Einstieg  in das elterliche Unternehmen, die Barghorn GmbH & Co. KG in Brake. Seine Leidenschaft gilt von Beginn an der Fairness und Gerechtigkeit sowie der Entwicklung anderer Menschen. Seit über 20 Jahren ist er als ehrenamtlicher Arbeitsrichter tätig und engagiert sich sowohl in den Service-Clubs Round Table/Old Table, dem Lions-Club als auch in verschiedensten Berufs- und Unternehmerverbänden wie der Handwerks-kammer, BNI, Wirtschaftsrat, Familienunternehmer, BVMW etc.
In Tätigkeiten als Lehrbeauftragter, unter anderem an der Carl von Ossietzky Universität, der Jade Hochschule und als Vortragsredner gibt er sein Wissen und seine Praxiserfahrungen weiter.

Gunnar Barghorn ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder.

Bei Gunnar Barghorn folgte nach einem leichten Schlaganfall seines Vaters der Einstieg  in das elterliche Unternehmen, die Barghorn GmbH & Co. KG in Brake. Seine Leidenschaft gilt von Beginn an der Fairness und Gerechtigkeit, sowie der Entwicklung anderer Menschen. Seit über 20 Jahren ist er als ehrenamtlicher Arbeitsrichter tätig und engagiert sich sowohl in den Service-Clubs Round Table/Old Table, dem Lions-Club als auch in verschiedensten Berufs- und Unternehmerverbänden wie der Handwerks-kammer, BNI, Wirtschaftsrat, Familienunternehmer, BVMW etc.
In Tätigkeiten als Lehrbeauftragter und Vortragsredner, unter anderem an der Carl von Ossietzky Universität und der Jade Hochschule, gibt er sein Wissen und seine Praxiserfahrungen weiter.

Gunnar Barghorn ist verheiratet und hat zwei erwachsene Kinder.

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 Warum hast Du dieses Buch geschrieben?
Meine Mission ist es möglichst alle Unternehmer auf dieser Welt dazu zu motivieren aus ihrem Unternehmen ein Humanunternehmen zu formen. Für die Unternehmer selbst, aber ebenso für all ihre Mitarbeiter, darf der großartige Nutzen aus dieser Philosophie nicht ungenutzt bleiben. Dafür freue ich mich über jede Gelegenheit, um vor Unternehmern zu sprechen. Um aber noch mehr Unternehmer in kürzerer Zeit mit dieser Botschaft erreichen zu können, war es erforderlich viele ganz konkrete Werkzeuge zur Schaffung eines Humanunternehmens durch dieses Buch breit verfügbar zu machen.
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